LDM

Связаться с нами

+86-21-58386256

Статьи и памятки для карьерной компании

ГЛАВНАЯ - Статьи и памятки для карьерной компании

<\/a>

Личностные и деловые качества: список и способы оценки

Попросите соискателей вписать и негативные деловые качества для резюме, но не ждите честности. Будьте снисходительны, если кандидат все-таки решится заполнить колонку.

<\/a>

В чем разница между Product Manager и Product Owner

По статистике карьерной платформы Zippia, в США средняя зарплата PO — $101 698 в год. Для Product Manager на Indeed мы нашли 34 818 предложений. В поиске кандидатов на позицию PM находятся TikTok, Slack, Adobe и Sony.

<\/a>

Кадровая политика организации: цели, типы и принципы …

Расскажем, зачем компании кадровая политика, какой бывает кадровая политика организации, рассмотрим ее сущность, виды и типы. Поделимся пошаговым алгоритмом и основными документами, которые помогут сформировать ...

<\/a>

Начало карьерной лестницы в Лондоне: вакансии для …

Начало карьерной лестницы в Лондоне: вакансии для русскоговорящих. 1 16975. Фото: личный архив. Несмотря на дороговизну, языковой барьер и далеко не самое лояльное иммиграционное ...

<\/a>

23 памятки, которые пригодятся каждому кадровику

Обязательные и необязательные журналы учета в компании. Из памятки узнаете, какие журналы регистрации обязательно должны быть в …

<\/a>

Что такое инфографика? (примеры, советы и шаблоны)

Вы также можете добавлять ссылки и анимацию, загружать фирменные стили, добавлять визуализации данных, например: диаграммы, графики и новые блоки контента, для расширения своей инфографики.

<\/a>

Управление карьерой и развитие персонала …

Образцы и памятки, которые пригодятся в работе hr-а и кадрового специалиста . Три новых уведомления, которые надо будет направлять в …

<\/a>

Маркетинг персонала: определение и принципы

Чек-листы и обучающие памятки для управления маркетингом, продажами и сотрудниками В решении Системы Продажи – чек-листы и памятки для управления продажами, маркетингом, …

<\/a>

Типы организационных культур и их характеристика

Характеристика типов организационной культуры. Тип 1. Клановая культура. Сотрудники компании с клановой культурой не просто коллеги, они — друзья. Всегда готовы помочь и доверяют друг ...

<\/a>

Карьерный рост: 3 Хороших варианта, как построить …

HR-консультант и преподаватель. Карьерный рост действительно представляют как движение вверх по служебной лестнице в иерархии компании. Но в современном мире всё не так однозначно, и ...

<\/a>

Организация подбора персонала предприятия: типичные проблемы и …

Если подбор организован правильно, то вакансии закрываются быстро и без крупных расходов, новые сотрудники соответствуют целям и принципам компании, успешно адаптируются и показывают высокую эффективность ...

<\/a>

Этапы формирования лестниц карьерного роста | Статьи

Этапы формирования карьерных лестниц заключаются в следующих действиях: первый этап – организационно-методическая подготовка; второй этап – …

<\/a>

Карьерный рост: факторы влияния и основные этапы

5 ошибок, замедляющих карьерный рост. Пройди тест и узнай, какая сфера тебе подходит: айти, дизайн или маркетинг. Бесплатно от Geekbrains. Карьерный рост беспокоит большинство работающих людей ...

<\/a>

Оценка персонала: 12 примеров

Для того, чтобы лучше разобраться, с чем это едят, далее расскажем про ключевые цели и задачи при оценке персонала: Аудит. Выявить сильные и слабые стороны сотрудников и использовать их на ...

<\/a>

Профессиональное развитие: как управлять личными качествами и

Руководитель должен персонально определять, как и когда будет повышать квалификацию специалист компании. При этом сами работники могут не проявлять инициативу в этом плане.

<\/a>

Номинации для награждения сотрудников: креативные, шуточные и …

Несмотря на то, что вы выбираете номинации для награждения сотрудников шуточные, люди воспринимают их серьезно. Будьте креативны, но рассудительны. Если вы обидите сотрудника, он запомнит ...

<\/a>

Корпоративная культура организации: примеры, формирование и …

Любое отклонение от них расценивается негативно. Чаще корпоративная культура закладывается самостоятельно, но на нее можно и нужно влиять, если она плохо отражается на образе компании.

<\/a>

Исследование мотивации сотрудников: подходы и методы | Статьи …

Но для начала важно понять, в каком направлении двигаться: для этого следует взглянуть на организацию глазами ее сотрудников, изучить их мотивацию и разработать грамотный план действий.

<\/a>

20 видов инфографики: готовые шаблоны и необычные …

Если вам предстоит составить инструкцию по выбору, применению или созданию чего-либо, и вы хотите, чтобы с ней действительно ознакомились, сделайте ее интересной и красочной.

<\/a>

Популярные теории и методы исследования мотивации персонала | Статьи

Какие теории мотивации наиболее популярны у hr-специалистов. Как теории мотивации персонала применяются на практике. Какие методы исследования мотивации используют компании.

<\/a>

Бухгалтерский учет для карьерной компании

Contribute to tualmenteyxh/ru development by creating an account on GitHub.

<\/a>

«Белшина» будет поставлять сверхгабаритные шины …

Сверхгабаритные шины для карьерной техники БЕЛАЗ поставит бобрйская «Белшина». «Белшина» получила крупных заказ на поставку сверхгабаритных шин диаметром 57-63 дюйма для карьерной техники ...

<\/a>

Управление карьерой и развитие персонала …

Возможность дальнейшего развития и карьерного роста является одними из самых действенных стимулов для персонала. По этой причине управление карьерой сотрудников, ее планирование — важная задача, стоящая перед HR ...

<\/a>

Обучение персонала: цели и проверка результатов …

Преподаватель предложил книгу Дуга ЛОУ «PowerPoint для чайников». Первое занятие коуч начал со слов: «Давайте я расскажу, что такое слайды». «Мы это и так знаем, – уверенно ответили сотрудники.

<\/a>

Индивидуальный план развития: разработка для сотрудника и …

Суть индивидуального плана развития. Польза ИПР для сотрудника и компании. Кому нужен индивидуальный план развития. Составляющие индивидуального плана развития. Пошаговая разработка ...

<\/a>

Анкета обратной связи: образец и правила …

Как разработать анкету обратной связи после обучения, тренинга или мероприятия. ⇒ Шаг 1. Определите цели и задачи анкеты. Так сформулируете точные вопросы, которые помогут …

<\/a>

Медицинские мобильные приложения для врачей

Бесплатное мобильное приложение для врачей DARIGER Pro создано при сотрудничестве компании SOS Medical Assistance и медицинской платформы "МедЭлемент". Приложение содержит актуальную базу всех ...

<\/a>

Карьерная карта: успех можно запланировать

Карьерная карта - это план того, как сотрудник будет продвигаться по карьерной лестнице. Она как дорожная карта, например, проекта, на которой вы отмечаете три ключевые позиции: где вы ...